In questo momento si parla diffusamente di riforma della Pubblica Amministrazione (PA) e soprattutto
c’è crescente attesa nei riguardi del nuovo assetto giuridico della Dirigenza
Pubblica(DP).
Una DP che potrebbe essere coinvolta in una sequenza di
processi innovativi a partire dalla modalità di reclutamento e di assegnazione
o “non assegnazione” di incarichi.
Non mi soffermo su
quanto abbondantemente è emerso, a tal riguardo, sulla carta stampata, nonché da dichiarazioni di esperti di settore, piuttosto ritengo rilevante suggerire degli spunti di riflessione che potrebbero contribuire a definire i confini di una evoluzione della DP negli anni a venire.
